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刘政委在出国留学研究生代表座谈会上的讲话摘要

（2020年4月14日）

同志们：

校党委始终把人才建设摆在重要位置来抓，把人才强校作为建设世界一流高等教育院校的重大战略工程。青年人才既是学校建设发展的生力军，更是支撑学校未来的最重要战略资源。今年1月14日，学校专门组织召开青年人才座谈会，研究学习贯彻习主席关于人才队伍建设系列重要论述，加快锻造一支政治过硬、底蕴厚实、堪当重任的强大青年人才队伍。今天，学校教职工恢复正常上班刚开始，我们就专门组织召开出国留学研究生代表座谈会，体现了校党委对你们的高度重视。大家的发言，充分体现了对党的教育事业忠诚、积极投身强军事业的坚定决心，体现了共同把学校建设好、发展好的强烈愿望，体现了积极为学校建设发展建言献策的主人翁精神，也体现了国际化人才视野宽广、百花齐放的蓬勃朝气。校党委、机关和各学院将持续关注你们的成长、掌握你们的实际需要、解决你们的关切，切实支持以你们为代表的优秀留学毕业生群体和学校各类人才，更好在建设世界一流中发挥作用、担当重任、作出贡献。

你们是学校青年人才队伍的重要组成部分，是脱颖而出被选送出去学习深造的，是优中选优被留下来的骨干力量，理应成为学校人才队伍的排头兵和中流砥柱，也是学校未来发展的希望。在这里，我就进一步做好出国留学研究生教育培养工作，讲几点意见。

01 要以感恩之心增强定力。

习主席对军队人才，特别是青年人才的培养工作高度重视。强调，人才强则事业强、人才兴则军队兴。你们能够以优异成绩考取足彩澳门即时盘_外围体育投注app-【唯一授权牌照】，被选送出国留学，再被选留下来工作，说明你们个人是同龄人中的佼佼者。人生一路走来，当然离不开你们自己的努力奋斗，但同时也要清醒认识，这更离不开国家、军队和学校、老师的培养。特别是目前复杂多变的国际环境中，国家、军队和学校下决心、花这么大的代价把你们送出去培养，是对你们寄予了厚望的。越是处于人生的高起点上，越要保持正确的方向，越要有把握人生的定力。心定则谋定，谋定则事成。有定力的人，才能意志坚强，信念如磐，才能坚忍不拔、担当大任。军队这一轮调整改革后，我们学校在军队建设中的地位作用更加凸显，组织上为你们干事创业提供了难得的机遇和平台，大家一定要倍加珍惜，一定要把人生方向校正，一定要把个人的奋斗目标定实，与实现强军目标、建设世界一流军队的大方向一致起来，把握机遇、心无旁骛，锐意进取、建功立业。一要常思感恩之义，珍惜现在的岗位。学校是2007年首批签约“国家建设高水平大学公派研究生项目”的49所重点高校之一，是当时唯一一所实施该项目的军队院校。自此，学校坚持把公派留学工作作为提高人才培养质量和综合办学实力的重要抓手，纳入重点建设规划体系长效推进。十余年来，学校共选派1182名研究生出国（境）留学，国家资助约6亿元、学校资助2530万元，用于支持在外学习生活。没有纳入公派留学平台的基础条件、没有国家军队和学校的资助，留学根本无从谈起。要始终牢记是组织给了大家学习深造的难得机会，个人所学所得都要感恩组织，切实认清个人与组织的关系，处理好个人目标与组织需要的关系，不要被周遭的喧嚣与浮华俘获，不要被眼前的个人利益与得失掣肘，更不要成为精致的利己主义者，要始终不忘初心和理想，真正用所学所得回报国家、回报军队。组织是个人的最大靠山，要坚持依靠组织定向导航，听令景从强化政治追随，从严从实加强律己修身，始终听党话，铁心跟党走，依靠组织追求进步，依靠组织谋事创业，自觉把个人理想融入强军事业。二要常怀感恩之心，增强知责的动力。人才队伍事关学校长远发展，各级组织对你们寄予厚望。近年来，为缓解矛盾压力、激发创新活力，学校精准破题，不断提高留学毕业生选留比例，从2010年28%到近年最高比例59%；已参加毕业分配的709名留学研究生中有438名留校，占61.8%。刚才讲到，我们自己选留的留学生在工作中都感到面临这样那样的矛盾和困难，可以想象那些分配到其他战区、军兵种和院校的毕业生也是一样的。要认识到组织选留为大家提供了更好延续学术工作、发挥学术专长的有利条件，要克服暂时困难带来的困惑，珍惜学校这个平台，要尽快转变身份，适应环境，进入工作状态。成长面前，谁能有主动接受磨练的自觉，谁就有成长进步的机会；斗争面前，谁能有主动挺身而出的勇气，谁就有赢得胜利的可能；任务面前，谁能有主动攻坚克难的精神，谁就有创造辉煌的机遇。三要常举感恩之念，坚定投身强军的决心。当前，新时代强军兴军事业正加速推进，学校作为直属军委领导的综合性大学，要在服务国防和军队现代化中作出突出贡献，在建设一流军队、助力科技强军中发挥应有作用，最急需的就是人才。一代人有一代人的历史责任，一代人有一代人的使命担当。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。组织选派大家留学、选择你们留校、作为人才来重点培养，就是对你们的厚爱，就是帮助你们磨砺一身过硬本领，更好地为强军兴校事业贡献力量。大家要用发展的眼光看问题，不要盲目地与地方攀比、与个别发展好的攀比、与国外攀比，对于你们成就事业来讲，军队、学校随着改革的深入，必定会越来越好。要用辩证的眼光看问题，既要想到纪律约束，更要立起理想追求，时刻保持头脑清醒和冷静，抛开杂念，拒绝诱惑，把好定力，既然选择了军营就要无怨无悔，不能把军队当成自选超市，不能想来就来、想走就走。要用长远的眼光看问题，越是使命任务艰巨，越要增强担当的政治责任感和历史使命感，保持干事创业的奋斗姿态，切实肩负起强军兴校的使命重任。

02 要以追求卓越之责锐意进取。

习主席在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上深刻指出：“温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业。”强调，党员干部要在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，敢字为先、干字当头，勇于担当、善于作为。你们是早晨八、九点钟的太阳，是最富有梦想、最富有朝气、最富有活力的群体，必须始终保有新时代革命军人的初心，在勤勉治学、踏实干事、创新创业中实现个人追求和理想抱负。一要紧盯科技前沿，持续学习成才。高度重视学习、善于进行学习，是我们科大学子的特有优势，是我们始终走在国防科技领域前列的重要保证。对于个人来说，学习更是立身做人的永恒主题，是成事之基、立业之要，也是重要的思想方法和工作方法。当今世界，知识信息快速更新，学习稍有懈怠，就会落伍。你们在外留学期间，学习的都是本行业本领域最前沿的理论、最先进的技术，绝不能半途而废。要真正做到通过学习长知识、增才干、助打赢、促发展，持续拓宽眼界和视野，加快知识更新，优化知识结构，努力扩大知识半径，掌握真才实学、练就过硬本领，努力成为堪当大任、能做大事的优秀人才。二要聚焦国防需求，奋力创新创造。无论是国际竞争，还是行业角力，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。你们视野开阔，又处在最能出创新成果的黄金时代，是强国强军的新一代，理应走在创新最前列，要主动接过科技创新的接力棒，以关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新为突破口，敢于走前人没走过的路，攻克一个个技术难关，克服一个个挑战考验，切实提高关键核心技术创新能力。要积极投身创新创造实践，善于发现教育教学、科学研究和工程实践中遇到的新情况新问题，敢于直面挑战、敢于正视困难、敢于突破常规，积极创新工作思路、创新工作方法、增强创新勇气，不断提高创造性解决问题的能力，努力做到发现一个问题、创造一个方法、带动一个方向，为新时代强军事业作出自己的应有贡献。三要发挥自身优势，加强深化交流。学校建设世界一流高等教育院校，首先必须走向世界。你们既有国内成长经历、又有海外学习生活体验，既有广泛的国内外人际关系、又有丰富的多元文化交流经验。要发挥自身优势，加强内引外联、牵线搭桥，在海外人才引进、学校选送留学、校际国际合作等方面贡献智慧和力量，助力学校开放办学之路越走越宽、越走越远、越走越好。

03 要以惜才育才之为端好盘子。

实现习主席提出的人才强军战略，各级党委肩负着十分重要的责任。必须强化抓人才就是抓大事、就是抓战斗力、就是最大政绩的理念，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，积极造就育人才干事业的良好环境和条件。一要在政治上爱护。党中央、中央军委对广大科技干部十分关心、十分厚爱。各级党委要把教育广大科技工作者爱国爱军队爱本职，作为抓队伍建设的首要任务。通过持续不断地抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习，扎实开展“四个大讲”专题教育和爱国奉献、追求卓越、科技报国教育，切实打牢他们的思想政治基础，尤其在座的同志们是国家的未来、军队的希望，更要看重你们肩上沉甸甸的使命责任。二要在工作上支持。去年军委政工部、军委科技委相继出台《关于加强改革期间专业技术干部职级管理有关事项的通知》、《关于改革期间军队科技人才分类评价有关问题的通知》和《关于改革期间强化军队科技创新激励的若干措施》，学校也启动实施高层次创新人才培养计划，一定程度回应和缓解了前面谈到的职称晋升、保障激励等方面矛盾，但这还远远不够。各级党委要想人才之所想、急人才之所急，多为他们做雪中送炭的工作，下步学校要在人岗配备、科研经费扶持、重点团队吸纳、高端学术交流等方面，该支持的支持、能倾斜的倾斜，机关要研究尽快出台一些特殊的举措办法，为人才加速成长成才创造良好的政策环境。三要在生活上关心。常言道：“后方稳固，前方才能义无反顾。”人非圣贤，终究绕不过柴米油盐酱醋茶。目前，大家在生活方面困难还很多，下步要结合学校基础设施建设启动，力争在解决住房、家属就业安置、医疗待遇保障、子女教育等方面再多想些办法，根本的目的就是为了不断提高大家的获得感，让大家能够后顾无忧、心无旁骛地投入到工作当中去，为人才干事创业提供坚强保障。四要在身心上关怀。各级党委要坚持严格管理和关心信任相统一，把解决思想问题与实际问题结合起来，切实把广大教职员工的所忧所盼所需挂在心上，特别要针对年轻人特点和个性差异，重视人文关怀、情感沟通，真心实意与他们交朋友，尊重他们的个性，包容他们的失误，使他们感受到组织的信赖和岗位的光荣，认真倾听大家的诉求，及时为大家解疑减压、加油鼓劲，强筋壮骨，不断汇聚起强校兴校的强大合力。