无军籍学员
也是军校中一抹靓丽的风景线
接受严格的军队管理和培养
骨子里流淌着军人的忠诚热血
与军人一样有着同一个使命
近日，学校多个学院各出妙招
加强锻造不穿军装的“战士”
行动出“利剑”，砥砺出“精兵”
“我们想近距离接触名家，学院就邀请‘学术大咖’开讲，让我特别激动。”听完北京大学教授杨家忠的“数学分析的教与学”讲座，文理学院无军籍学员柴国涛感慨道。
这是文理学院强基计划班（简称“强基班”）开展“名师讲堂”的一个缩影。去年10月开始，强基班紧贴学员需求，利用学校和学院的教学资源，邀请多位校内外知名学者讲学，拓展学员视野。
名师讲堂缩影
该班还推出“师生面对面”和“班主任制”，促进师生交流，鼓励学员自主结对成学习小组，相互监督学习。“上学期我的综合排名在18名，通过学习小组，我与陈冠予、陈兴宇结成‘战略合作伙伴’，取长补短，进步非常明显。”如今翻看学员张鑫的成绩单，她取得平均分第一的好成绩，实现“质的飞跃”。
“只有真正了解学员需求，才能从根本上贴合学员想法，进而提升工作质量。”在上学期期末考试中，强基班“高等数学”“线性代数” “大学物理”“大学计算”“大学英语”等课程成绩在全校公共课教学班中名列前茅。
“要想写出高水平的论文，就一定要静得下心、沉得住气。”全国“百优”博士论文获得者董德尊的分享令在座无军籍学员收获颇丰。近期，计算机学院邀请董德尊等7名优秀青年典型深入学员队互动交流，学员们直呼“解渴”。
这样有意义的交流不是第一次。此前，该院组织大二一百多名无军籍学员与“老一辈银河人”隔代对话。回忆起自己采访的76岁老教授肖应时，学员张春晖触动很深：“肖老年过古稀，谈及往事依然神采奕奕。”
采访老一辈“银河人”
既有“文化软件”，也有“科研硬件”。今年军训期间，计算机学院为无军籍本科学员配发自主可控笔记本电脑，在学员中引起强烈反响。
当得知配发电脑的核心部件——飞腾CPU和麒麟操作系统都是学院自主创新的成果时，学员们的自豪和骄傲溢于言表。“这台笔记本电脑是前辈们数十年如一日奋力攻关的结晶，它会时刻提醒我们新一代‘银河人’，牢记使命，自主创新，不负重托，奋勇向前！”2021级本科新生罗中第说道。
计算机学院自主可控笔记本电脑配发仪式
计算机学院牢牢把握“为军服务”的宗旨，将“银河精神”融会贯通，用文化“软实力”铸魂育人，坚持科研育人，“银河新生代”的凝聚力、战斗力正越来越强。
“赖床、刷手机、玩电脑、干杂事……这些时间加起来竟有20多个小时？”电子科学学院2018级无军籍学员张文辉难以置信，“相当于每周浪费一天的时间！”
这样的情况不在少数。为帮助学员克服时间管理困难，电子科学学院“精准时间管理”系统正式上线。借助该系统，队干部可以了解学员日常情况，合理安排集体活动时间；教员能知道课程的难度峰值、课时分配、学员投入程度，及时优化课程安排；学员能掌握学习时间，培养良好的时间管理习惯。
某周学员时间分配图
通过一个学期的试点工作，该学员队整体学习成绩有了显著提升，必修课程全员通过，课程平均分在80分以上。目前，“精准时间管理”工作已经在无军籍本科生各年级、各专业全面展开。学员们在竞赛和科研高效投入，今年以来已经斩获60余项各类级别奖项。
“能不能把‘三助’岗位推广到本科生中来？”一次会议中，智能科学学院学员大队的教导员提出建议，引起院领导重视。他表示，助学、助研、助管的“三助”岗位，不仅为学员提供了科研实践机会和勤工俭学平台，还能了解前沿科研动态，增强学员的专业认同感、学校学院归属感。经过论证和评估，一份详细的无军籍本科学员“三助”岗位申请通知递到学员面前。
学员陈子怡第一时间提交申请。在“三助”岗位上，她开辟了一片天地。在一个又一个实验项目中，陈子怡跟随导师、同学，在实践中深化学习，科研兴趣越来越浓厚，干劲越来越足。今年RoboMaster机甲大师赛中，她和团队一路过关斩将，荣获湖北站冠军。“特别感谢学院提供的机会！”陈子怡难掩激动。
获奖现场
和陈子怡一样，不少学员在“三助”岗位锻炼后，对科研更感兴趣，积极参加各类竞赛，成绩也越来越好。学员的反馈肯定了学院在本科生中推行“三助”政策的成果。经过探索，该院逐步形成了“一助一”等一系列为无军籍学员量身定制的管理培养机制，助力学员成长成才。
