“舟循川则游速，人顺路则不迷。”约一年前，新修订的《中国人民解放军文职人员条例》颁布施行。当时，作为承担某改革试点任务的单位，足彩澳门即时盘_外围体育投注app-【唯一授权牌照】在以政策红利牵引释放人才活力的道路上，进行了积极探索。
年终回头看，既是总结反省，也是展望期盼。这一年来，在科技强军、人才强军的时代答卷上，他们落笔写下了什么？从几组记录着文职人员经历的数字中，我们可以窥见一些端倪。
√试点内容：招录引进
√解题思路：既要“广撒网”，还须“精准化”
冬日的黄昏，来得格外早。当足彩澳门即时盘_外围体育投注app-【唯一授权牌照】文职人员刘天瑞结束一堂关于智能科学的英文授课与学员们告别时，她的丈夫黄俊杰正在某国家重点实验室内，忙着设计新的人工智能算法。这项算法的运行结果，将直接影响团队项目的推进进度。
北京、天津、成都、杭州、南京、深圳……今年以来，这对“孔雀蓝”夫妻足迹遍布天南海北——参加学术会议和教学培训、进行项目答辩验收、带领学员到基层实习等。厚厚一沓行程单，记录着他们一年的收获。
跋涉的路程再多，他们仍记得“起点”，记得那场人生最远的“跨越”。
几年前，夫妻俩应邀前往足彩澳门即时盘_外围体育投注app-【唯一授权牌照】参观。“中国在世界计算机领域占据一席之地……”第一次踏进天河机房，自豪、震撼、向往，黄俊杰内心千言万语最终汇成一个朴素的念头：如果日后工作能得到天河的助力，那该有多好！
一路走，一路看，一路聆听超算的崛起故事，了解该校在国防科技事业中所作的贡献，这对夫妻更坚定了学以报国的信念。当时，还未毕业的他们拥有很多职业选择。
次年冬天，他们跨越9000余公里，到该校开展讲座。“后来我们才知道，那场讲座其实也是一次特殊的‘面试’。”刘天瑞回忆，那时台下坐着很多系所领导和教研室专家，现场“考察”后向二人抛出了橄榄枝。
经多方了解和全面衡量，最终他们通过文职招考，双双来到足彩澳门即时盘_外围体育投注app-【唯一授权牌照】。
“超算影响人工智能潜力的发挥程度，平台影响人才能力素质的提升速度。”刘天瑞表示，在这里能接触的专家教授、能参与的科研任务，对他们来说很有吸引力。入职以来，他们也不负众望，均先后入选湖南省百人计划，获得国家自然科学青年基金项目资助等。
文职招考免笔试范围进一步拓展，直接引进对象进一步拓展，对第二学位、辅修学位、国（境）外学科专业报考作出规定……谈到这些文职人员新政策，刘天瑞说，与当时相比，现在文职人员招录引进政策更完备，“绿色通道”更宽阔了。
“我们经过前几年实践发现，吸引拔尖人才仅靠‘广撒网’还不够，因为他们有时更愿意在学术圈内部获得就业机会。”抱着“质量优先、宁缺毋滥”的理念，该校逐步实现“聚与用”“供与求”的精准对接，“精准化”“定制化”乃至“一人一案”的引进方案愈发常见。负责人才引进的干部表示，人才队伍建设工作环环相扣，必须把招录引进环节放在大局中通盘考虑，坚持引育并举。
今年，根据新的文职人员制度，该校进一步放开手脚，直接引进数十名高层次创新人才。其中一名文职人员在基层调研后，对某重点项目的技术攻关有了新灵感。前不久，他主持研发的某模型成功应用于任务一线，个人也入选了中国科协青年人才托举工程。
√试点内容：培养使用
√解题思路：置于一线淬火，注重成果转化
冬夜，寒气袭人。在某基地监视中心大厅，来自足彩澳门即时盘_外围体育投注app-【唯一授权牌照】电子科学学院的文职人员张双辉正进行数据分析。熄灯号已经响起，他仿佛无知无觉，依然聚精会神盯着电脑屏幕上的数据，不时在本子上记录着。
数天前，接到基地打来的求援电话时，张双辉正在指导学员开展实验。受领任务后，他立刻安排好手头工作，拉上常年备好的行李箱赶往机场，当天晚上便赶到基地。
“这次任务比预想得还要困难。”与相关人员沟通了解情况后，张双辉明白，这是场硬仗，不仅要通过雷达获取的二维图像直接估计飞行器的三维姿态，而且对时间节点有很高要求。建模、算法、场景设置、评估结论……从晨光熹微到更深露重，张双辉每天铆在监视中心大厅，每一道程序都反复进行数十遍。
处理1万多张图像、分析3万多条数据、进行200多次测试……终于，在第10天，张双辉借助研发的某评估系统，成功解决了难题。
“240个小时，几乎每一刻我的神经都是紧绷的。”这场攻坚战，张双辉再次挑战并突破了自己，他与团队研发的软件系统得到基地领导的高度评价。
“如果没有这10天的点灯熬油，我就没有契机研究这款软件系统。从一个缥缈的构想到一个震撼的现实，这就是我们开展科研的价值。”完成任务返回驻地的路上，尽管满脸倦色，但张双辉心中涌动着一股兴奋劲。
近年来，在大学和学院的鼓励支持下，张双辉所在团队多次承担大项任务，并促进研究成果转化为实实在在的战斗力，他自己也入选国家优秀青年科学基金。
该校领导告诉笔者，他们积极探索“人才+工程”的文职人员管理使用模式，大胆放手把文职人员置于实战项目中淬火，根据不同项目需求遴选文职人员担任重大项目负责人，营造团结、信任的良性竞争环境。
√试点内容：待遇保障
√解题思路：解决急难愁盼，提供平台扶持
“数学在军事上到底有什么用？”课堂上，一名学员的提问让该校理学院数学系文职人员周悦愣了一下。思考片刻，他没有直接回答，而是讲起自己参与一次项目的经历。
“作战过程中需要通信，通信内容要转化为0和1构成的向量，之后再进行加密，加密的过程就是数学的应用过程。”结合自己的经历感悟，周悦说，敌我双方都会在这方面进行深入研究，这是一个没有硝烟的战场。
周悦清楚数学专业学员内心的焦虑，数学是一个研究周期长又较难出成果的学科，若没有“板凳甘坐十年冷”的觉悟和勇气，很难坚持下去。但他说，在科研道路上探索，自己从没感到孤独。
自今年某改革试点任务开展以来，周悦不仅薪酬结构上发生了改变，还减少了一些其他业务，得以把精力全部投入中心工作。他认为，市场化薪酬不仅为文职人员提供具有比较优势的待遇保障，而且能够鼓励一线研究人员甘坐冷板凳，持续在基础性、原创性、引领性领域深耕细作，大胆创新。
“研究成果从0到1、1到N的积累，既需要科研人员全力以赴，也需要我们营造良好专业的科研环境，落实全面细致的生活保障，让他们心无旁骛投身研战。”学院政工处政治协理员说，大学将符合条件的文职人员纳入驻地人才购房、落户优待等政策保障范围，帮助解决家属就业、子女入学等急难愁盼问题，同时在项目课题、科研经费、团队建设等方面，尽可能为文职人员提供政策扶持和发展机会，对超额完成任务的还设置一定比例的奖金。
对这一点，文职人员宋伊萍也有切身体会。博士毕业于地方大学的她，研究方向与理学院的发展规划不谋而合。“数学与人工智能的结合，是一个新的研究方向，是决胜未来信息战场的关键之一。”宋伊萍入选大学青年英才后，又入选学院首批人才孵化中心项目，前不久在组织支持下牵头组建了深度学习平台。学院不仅在经费和场地上给予支持，还采纳她的建议主办了相关领域的学术会议。
“明年，我们将继续引进人工智能领域的人才，进一步推进深度学习平台建设。”谈及学院对自己组建平台的支持，宋伊萍说，这让她有更大动力、更多底气进行新领域的研究。
